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吴忠市人力资源和社会保障局2025年涉企行政执法检查事项清单

时间:2025-03-18 来源:吴忠市人力资源和社会保障局
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吴忠市人力资源和社会保障局2025年涉企行政执法检查事项清单
备案单位:吴忠市人力资源和社会保障局
时间:2025年1月14日
序号检查对象检查事项检查依据检查方式检查时间检查频次协同单位备注
1用人单位对用人单位遵守劳动法律法规、规章制度,实施劳动合同制度等情况的监督检查。《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》
实地检查1-12月2次/年

2劳务派遣企业对劳务派遣企业实施劳动合同制度、经营活动等情况的监督检查。《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》实地检查
书面检查
1-12月2次/年市场监管局
3建设单位、施工企业对用人单位遵守劳动法律法规、规章制度,实施劳动合同制度等情况的监督检查。《保障农民工工资支付条例》等实地检查1-12月2次/年住建局
4新就业形态企业对用人单位签订劳动合同、协议情况,落实工作时间、劳动报酬等劳动保障权益情况的检查《中华人民共和国劳动法》
(宁夏回族自治区新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法)
实地检查1-12月1次/年市场监管局
邮政管理局
总工会

5人力资源服务机构、劳务派遣机构及其派遣用人单位对人力资源服务机构、劳务派遣机构经许可或备案开展经营活动、发布招聘信息等情况的监督检查《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等实地检查
书面检查
1-12月1次/年市场监管局
6民办职业技能培训学校对民办职业技能培训学校设立、分立、变更、终止等行为的监督检查《中华人民共和国民办教育促进法》等实地检查1-12月1次/年


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